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용인시, 감사원 자체감사활동 심사에서‘A등급’획득용인시는 감사원이 실시하는 ‘2021년 자체감사활동 심사’에서 최고등급인 A등급을 획득했다고 10일 밝혔다. 감사원은 자체 감사를 활성화하고 감사역량을 제고하기 위해 매년 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관을 대상으로 자체감사기구 운영실태와 활동 등을 평가해 A~D등급을 부여하고 있다. 주요 평가 기준은 감사인프라, 감사활동, 감사성과, 사후관리 등 4개 분야 25개 지표다. 올해 심사 대상은 667개 기관으로 업무 성격과 기관 규모 등을 고려해 9개 그룹으로 나눠 평가했다. 시는 인구 30만명 이상 기초자치단체 부문(28개 지자체)에서 최고 등급인 A등급(상위 10%)을 획득, 감사원으로부터 자체감사 역량을 공식 인정받았다. 시는 감사기구 인프라를 확충해 예방감사팀을 신설, 취약 분야에 대해서 컨설팅을 진행해 감사의 공정성을 높인 점에서 좋은 평가를 받았다. 특히 감사를 통해 예산 절감, 세입 증대, 보조금 환수 등 예산 67억원(전체 예산 3조2291억원 대비 0.21%)의 집행을 조정, 다른 기초자치단체 평균(0.036%)의 6배가 넘는 실적을 달성한 점도 높은 평가를 받았다. 백군기 용인시장은 “공정하고 투명한 감사로 시민 불편을 적극적으로 해소하고, 예방 중심적인 감사를 강화해 시민들에게 신뢰받는 청렴한 공직사회를 조성해 나가도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
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용인시, 환경교육위원회 출범해 첫 회의 열어용인시는 ‘용인시환경교육위원회’를 출범하고 지난 9일 첫 회의를 열었다고 10일 밝혔다. 환경교육위원회는 시 환경교육 정책을 심의·자문하는 기구로 대학교수, 환경단체, 환경교육전문가 등 15명으로 구성됐으며, 오는 2023년까지 활동할 예정이다. 이날 회의에는 정규수 제2부시장, 손연아 단국대학교 사범대학 교수, 류현상 칠보생태환경체험교육관장, 오치윤 남곡초등학교 교사 등 12명이 참석했다. 이 자리에서 이들은 환경교육도시 추진 사항과 보완해야 할 점을 논의하고, 지역의 특색을 살린 교육프로그램의 필요성과 시민들이 체감할 수 있도록 민관 협력을 강화해야 한다는 데 뜻을 모았다. 정규수 제2부시장은 “환경재해 등 환경 현안을 해결하기 위해선 시민 누구나 환경교육을 받고, 실천하는 것이 중요하다”며 “다양한 교육 프로그램을 마련하는 등 친환경 생태도시에 걸맞은 인프라를 구축해 나가겠다”고 말했다. 시는 오는 2022년 환경교육도시 지정을 목표로 지난 8월 환경교육 전담팀을 신설하고, ‘용인시 환경교육 기본계획 수립 용역’을 진행하는 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 또 지난 9월에는 백군기 시장과 13개 환경단체가 함께 환경교육도시 추진 공동선언을 한 바 있다.
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“DIY키트 만들며 용인시 관광명소 알아봐요”용인시가 집에서 즐길 수 있는 ‘집으로 ON 용인관광 방구석키트 만들기’ 프로그램을 준비했다. 오는 19일 화상회의 줌(ZOOM)으로 진행되는 이번 프로그램은 용인의 관광지를 홍보하기 위해 기획, 강사와 함께 DIY 체험키트를 만들며 시의 관광지를 알아보는 시간으로 꾸며진다. DIY 체험키트는 용인8경과 용인관광 홍보캐릭터인 ‘꽁알몬’을 활용한 우드스피커 만들기와 LED무드등 만들기 등 2가지가 준비돼 있다. 10~12일 용인관광 공식 네이버 블로그(blog.naver.com/touryongin)에서 각 키트 당 49명씩 선착순 모집한다. 많은 시민이 함께 즐길 수 있도록 키트는 중복신청 되지 않는다. 시 관계자는 “용인의 관광 자원을 보다 쉽고 재미있게 알릴 수 있는 방법이 없을까 고민하다가 요즘 인기를 끌고 있는 DIY 키트와 접목하게 됐다”며 “앞으로도 시민들에게 쉽게 다가갈 수 있는 아이템들로 지역 관광지를 알리는데 힘쓰겠다”고 말했다.
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용인시, 행안부‘지방규제혁신 우수기관’재선정용인시는 10일 행정안전부 주관 ‘2021년 지방규제혁신 우수기관’으로 재선정 됐다고 밝혔다. 시는 우수기관 인증제가 도입된 지난 2018년 우수기관 인증받은 데 이어 이번에도 선정돼 오는 2024년까지 3년간 우수기관 지위를 유지하게 됐다. 이 제도는 행정안전부가 전국 지방자치단체를 대상으로 규제혁신 기반, 규제혁신 성과 창출 및 확산, 역점사업 등 20개 지표를 평가해 우수기관을 선정하고 3년간 인증을 해주는 제도다. 시는 조례나 규칙 등의 등록 법규 385건 중 불필요한 규제가 있는지 전수 점검하고, 시민‧기업들이 규제로 인한 불편을 신고할 수 있도록 ‘찾아가는 규제신고센터’를 운영한 점에서 높은 평가를 받았다. 또, 우수한 규제혁신 사례를 선제적으로 도입해 시정에 반영하고, 각종 규제들이 합당한 지 해당 부서가 직접 입증토록 하는 ‘규제입증책임제’를 운영한 점도 높게 평가됐다. 시는 이번 규제혁신 우수기관 인증으로 재정 인센티브 2000만원과 행정안전부 장관 명의의 인증패를 받는다. 시 관계자는 “시민들의 생활과 기업 경영에 실질적인 도움을 드릴 수 있도록 불필요한 규제를 지속적으로 발굴·개선해 나갈 것”이라고 말했다.
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용인시·용인시공무원노동조합, 단체교섭 개시용인시와 용인시공무원노동조합이 9일 단체교섭을 위한 상견례를 진행했다. 이날 용인시청에서 진행된 상견례에는 백군기 용인시장과 강윤균 노조위원장 등 노사 양측 교섭 위원이 참석했다. 이번 상견례는 본격적인 단체교섭을 진행하기 전에 노사의 기본 입장을 확인하고자 마련된 자리로, 앞으로 진행될 단체교섭 절차 및 진행 방법 등에 대해 합의했다. 노조는 단체교섭과 관련, ▲민원 담당 공무원 보호 강화 방안 마련 ▲근로조건 개선 및 복지 증진 ▲상호 존중 및 긴밀한 소통을 통한 협력적 노사문화 정착 등의 내용을 담은 요구안을 시에 전달했다. 강윤균 노조위원장은 “용인시 공직자의 근로조건 개선과 더불어 존중받는 공직사회를 만들기 위해 시의 적극적인 협조를 부탁드린다”고 말했다. 백군기 시장은 “지난 2019년 최초의 단체협약 체결 이후 두 번째 상견례를 진행하니 감회가 새롭다”면서 “건강한 노사문화 정착을 위해 열린 자세로 교섭에 임하겠다. 노사 간 신뢰를 바탕으로 110만 용인특례시에 걸맞는 선진 행정을 펼칠 수 있게 최선을 다하겠다”고 말했다.
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용인시, 생물다양성 증진 방안 모색 위한 토론회 열어용인시는 9일 용인시의회 4층 대회의실에서 생물다양성 증진 방안을 모색하기 위해 ‘용인시 생물다양성 증진방안 토론회’를 열었다. 토론회는 시의 자연환경 보전과 생물 다양성 증진을 위한 효과적인 정책 방향을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 토론회에는 이미진, 안희경, 하연자 시의원, 안대희 교수(명지대 환경에너지공학과), 김한수 박사(경기연구원), 이나무 소장(생태계서비스파트너십 아시아사무소), 박석철 박사(서울시립대 도시과학연구원), 이정현 사무국장(용인환경정의) 등 11명이 참석했다. 첫번째 발표를 맡은 경기연구원 김한수 박사는 ‘경기도 생물다양성 현황과 시사점’을 주제로 지역생물다양성 전략 사례, 정책 활용방안 등을 발표했다. 김 박사는 “친환경 생태도시를 추구하는 시의 특성을 반영해 생물 다양성 전략을 수립하는 등 시의 적극적인 정책 마련이 필요하다”고 조언했다. 이어 생태계서비스파트너십(ESP) 아시아사무소 이나무 소장이 ‘자연기반해법과 지역 생물다양성 정책’을 주제로 발표했다. 이 소장은 국내외 사례를 분석해 자연환경을 최우선으로 고려하는 자연기반해법이 환경과 기후 문제에 대응할 수 있는 가장 효과적인 방안임을 설명했다. 세번째로 서울시립대학교 도시과학연구원 박석철 박사가 ‘도시생태현황지도 활용방안’을 발표했으며, 환경보전을 고려한 도시계획에 기본 틀로 활용할 수 있다고 설명했다. 주제 발표에 이은 토론회에서는 안대희 명지대 교수가 좌장을 맡았으며, 각 참가자들은 지방정부 차원의 생물다양성 정책 추진 현황에 대해 심도있게 논의했다. 이 자리에서 이들은 구체적인 생물다양성 전략을 마련하는 것이 시급함을 공감하고, 시의회는 관련 조례 제정을 적극 지원하기로 했다. 시 관계자는 “전문가들과 지혜를 모아, 개발압력이 높은 용인의 특성을 감안한 생물다양성 보전 방안을 마련해 나가겠다”며 “생물다양성 보전과 증진을 위한 효과적인 전략 수립을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 시는 이달 안에 ‘자연환경 보전 및 생물다양성 증진을 위한 조례’를 시의회에 상정하고, 조례 통과 후 지역 특성을 반영한 ‘용인시 생물 다양성 전략’을 수립할 계획이다.
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용인시 복지시설 및 단체에 삼성전자 차량 8대 후원용인시가 9일 삼성전자 DS부문이 후원한 차량 8대를 관내 사회복지시설 및 단체에 전달했다. 앞서 삼성전자 DS부문 임직원들은 1억1000여만원의 복지기금을 마련, 복지시설에 차량을 지원해 달라며 경기사회복지공동모금회(경기사랑의열매)에 기부했다. 경기사회복지공동모금회는 공모를 통해 (사)예닮공동체, 기흥직업지원센터, 용인시중장기청소년쉼터, (사)반딧불이 등 8개 사회복지시설 및 단체를 선정, 이날 차량(레이)을 각 1대씩 전달했다. 이날 용인시청에서 열린 전달식에는 백군기 용인시장을 비롯해 백성룡 삼성전자 DS부문 용인사회공헌센터 부센터장, 이순선 경기사랑의열매 회장 등이 참석했다. 백성룡 부센터장은 “복지시설을 운영하는데 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 다양한 사회공헌활동으로 기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다. 이순선 회장은 “어려운 이웃을 위한 임직원들의 마음들이 사회를 밝히는 등불이 되고 있다”면서 “많은 분들에게 용기와 희망이 될 것”이라고 말했다. 백군기 시장은 “매년 큰 나눔으로 용인시의 복지증진에 기여하고 있는 삼성전자 DS부문에 감사하다”며 “사회적 약자를 배려하는 따뜻한 복지 도시를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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용인시, 폭설 대응 위한 차량 통제ㆍ긴급 제설 실전 훈련용인시는 9일 처인구 역북동 차량등록사업소 내 처인구 제설전진기지에서 제설차량을 동원한 차량통제, 긴급제설 실전 훈련을 진행했다. 폭설 대응시 차량 정체를 신속하게 해결하고, 초기 제설을 원활하게 할 수 있도록 장비를 미리 살피는 등 시가 수립한 계획을 점검하기 위해서다. 이날 훈련은 용인동부경찰서와 함께 진행했다. 훈련은 15㎝의 기습적인 폭설 상황에서 제설 취약구간에 사고가 발생해 차량이 정체 중인 것으로 가상해 진행됐다. 담당 부서와 동부경찰서는 도로 우측 차로를 통제하고, 사고 차량 뒷편의 차량들을 한쪽으로 유도했다. 이후 시가 보유한 제설차량(15톤)을 투입해 긴급 제설작업을 진행했다. 시 관계자는 “실전과 같은 훈련으로 기습적인 폭설에도 대응할 수 있는 역량을 확인할 수 있었다”며 “올 겨울 시민들의 불편함이 없도록 신속 대응 체계를 빈틈없이 유지해 나가겠다”고 말했다. 한편, 시는 최근 들어 가장 많은 양의 제설자재 1만 3560톤을 확보하고, 기흥구에 제설작업 기지 2곳을 추가 설치하는 등 올겨울 제설 종합대책을 마련한 바 있다.
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용인시, 어려운 이웃 돕는 훈훈한 손길 이어져용인시 곳곳에서 어려운 이웃을 돕는 주민단체의 훈훈한 손길이 이어지고 있다. 처인구 양지면 평창1리 임상혁 이장은 9일 어려운 이웃을 위해 써 달라며 양지면에 성금 283만원을 기탁했다. 이날 기탁한 성금은 임 이장이 직접 고구마 농사를 지어 이를 판매한 수익금이다. 임 이장은 “큰 돈은 아니지만 어려운 분들이 따뜻한 겨울을 나는데 작은 보탬이 됐으면 좋겠다”고 말했다. 같은 날 기흥구 서농동 주민자치위원회는 사랑의 알뜰장터를 열어 마련한 수익금 50만원을 처인노인복지관에 기탁했다. 이들은 지난 9월 기흥노인복지관에 30만원을 기탁하고 10월에는 수지노인복지관에 50만원을 기탁한 바 있다. 기흥구 신갈동 주민자치위원회도 이날 손수 만든 도시락을 관내 저소득 20가구에 전달했다. 이들은 주민세 인상분 환원 사업을 활용해 지난 5월부터 월 2회 저소득 가정에 반찬 배달 봉사를 이어오고 있다. 시 관계자는 “본격적인 겨울을 앞두고 시 곳곳에서 어려운 이웃과 마음을 나누려는 따뜻한 소식이 연일 이어지고 있다”며 “이 같은 나눔이 어려움을 겪고 있는 취약계층에게 정말 큰 힘이 될 것”이라고 말했다.
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용인시, 오는 15일부터 온라인 일자리박람회 개최용인시는 오는 15일부터 다음 달 3일까지 올해 세 번째 일자리 박람회를 개최한다고 9일 밝혔다. 이번 박람회는 코로나19 장기화에 따른 경기침체로 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자들과 기업이 비대면으로 한 자리에 모일 수 있는 기회를 제공하기 위해 온라인으로 개최한다. 박람회에는 이케아코리아, 제일약품, 주식회사 코렌스글로벌, ㈜토오텍 등 관내 우수기업 50곳이 참여해 IT엔지니어, 게임콘텐츠 기획, 생산·품질관리, 사무·영업 등의 분야에서 250여명을 채용할 예정이다. 모든 과정은 용인시 온라인박람회 사이트에서 진행되며, 온라인 채용 절차에 익숙하지 않은 장·노년층 구직자들을 위해서 용인시 구갈동 일자리센터 내에 별도 면접장을 마련했다. 구직자들은 특별한 절차 없이 인터넷 홈페이지에 접속해 채용 절차에 참여하면 된다. 박람회에서는 또 시 일자리센터, 여성새일센터, 고용노동부 등의 기관에서 진행하는 일자리 사업과 지원제도 등의 취업 정보와 청년 채용 트랜드, 중장년층 재취업·생애설계, 여성 유망직종 소개 등의 동영상 특강도 제공한다. AI 모의 면접, 이력서·자기소개서 첨삭 지도 등도 받을 수 있다. 시 관계자는 “구직자들이 언제 어디서나 편리하게 구직 정보를 접하고 입사 지원할 수 있도록 온라인 일자리박람회를 마련했다”며 “다양한 취업지원 서비스 등도 제공하는 만큼 많은 분들이 참여해 취업에 성공하길 바란다”고 말했다. 자세한 내용은 일자리정책과 일자리센터팀(031-289-2262~8)으로 문의하면 된다.